스펙 · 한국주택금융공사 / 모든 직무
입사한지 일주일도 안된 경력을 넣어도 괜찮을까요? 내일부터 근무하기로 했고, 별 문제 없으면 계속 근무할 생각입니다. 이전 근무경력이 있지만, 최근 공백이 1년이 넘어서 일주일도 안된 근무지만 그냥 넣는게 좋을지 고민입니다. 직무랑 완전 핏한건 아니지만 충분히 유사한 직무이고요. 서류 접수 마감은 입사일 이후로 4일뒤입니다. 혹 필기보고 면접가게되면 약 한달뒤이긴 합니다.
2025.08.24
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안녕하세요. 지원분야와 관련된 자격증만 작성을 하라고 유의사항에 적혀져있는데 운전면허나 한국사같은 자격증은 적으면 안 좋을까요?
전공 신방에 부전공이 경제인데 전공필기 지원하는 곳은 경영이에여 교육사항을 써야한다면 경제써도되나요!!?? 제발 알려주세요ㅜ
공기업 인턴 경험이 중요하다는 말을 들었습니다. [ 희망 기업의 아무 직무 vs 아무 기업의 희망 직무 ] 물론 희망 기업의 희망 직무가 베스트지만 어려운 일이지 않습니까? 추후 취업을 위해서라면 어떤게 더욱 나을까요? 희망하는 기업, 직무가 아니면 아예 지원하지 않는게 답일까요?
안녕하세요. 지원분야와 관련된 자격증만 작성을 하라고 유의사항에 적혀져있는데 운전면허나 한국사같은 자격증은 적으면 안 좋을까요?
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답변 5
멘티님, 입사한지 일주일도 안된 경력이라도 자기소개서 및 이력서에 명확히 입사일과 ‘재직중’ 표기로 넣으셔도 전혀 문제 없습니다. 특히 최근 1년 이상 공백이 있었던 상황이라면 오히려 현재 업무 적응 중임을 어필하는 것이 더 긍정적으로 보입니다. 근무기간이 짧다는 이유로 경력을 빼지 마시고, 실제로 근무를 시작했다면 당당하게 기재하셔도 괜찮습니다. 유사한 직무라면 역량·적응력을 설명할 수 있어 경력 활용 가치가 충분합니다. 향후 증빙만 가능하면 이력에 포함시키는 것이 취업 준비에도 훨씬 유리합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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